Fase 1 - Asesoria Laboral en Barger
La primera etapa es una entrevista personal con el candidato, previamente agendada con Barger, donde nuestro equipo especializado le explica el programa en detalle al candidato y si éste accede al programa se hace el trámite de ingreso.

Fase 2 - Asesoria Laboral en Barger
Posteriormente, el programa de entrenamiento se desarrolla en 2 dias dividos en 3 horas cronologicas.
Existe flexibilidad de horario para aquellas personas que estén actualmente trabajando y no disponen de un horario continuado.

Fase 3 - Asesoria Laboral en Barger
Finalmente se realiza una última entrevista personal con el psicólogo laboral donde se le retroalimenta en aquellos puntos fuertes que tiene el candidato y en los que debe mejorar. Estos informes son el resultado de la aplicación de los diversos test psicológicos más la información obtenida en la primera entrevista personal con el candidato.

*Ciudades disponibles: Santiago - Viña del mar - Concepcion - Rancagua - Talca - Linares - Curico - Chillan - San fernando - La Serena.. ( Capacitacion presencial en nuestras oficinas.) - (resto del pais solicite informacion sobre nuestro entrenamiento via E-learning)

 



 
Barger Ltda

Desarrollo y comprensión de los test psicológicos mas usados


Como preparar de manera eficaz la entrevista


Interacción con las preguntas más frecuentes de los entrevistadores


Como manejar los Pro y los contra de mi CV


Formas de conducta

 

Inserción Laboral


E-mail: info@barger.cl